順位 | 企業名 | 人名 | 肩書き | 報酬額 |
1 | 日産自動車 | カルロス・ゴーン | 社長 | 8億9100万円 |
2 | ソニー | ハワード・ストリンガー | 会長兼社長 | 8億1450万円 |
3 | 大日本印刷 | 北島義俊 | 社長 | 7億8700万円 |
4 | 東北新社 | 植村伴次郎 | 最高顧問 | 6億7500万円 |
5 | 武田薬品工業 | アラン・マッケンジー | 前取締役 | 5億5300万円 |
6 | 信越化学工業 | 金川千尋 | 会長 | 5億1700万円 |
7 | 双葉電子工業 | 細矢礼二 | 最高顧問 | 4億7726万円 |
8 | 日本調剤 | 三津原博 | 社長 | 4億3500万円 |
9 | セガサミーHD | 里見治 | 会長兼社長 | 4億3500万円 |
10 | 富士フイルムHD | 古森重隆 | 社長 | 3億6100万円 |
11 | SANKYO | 毒島秀行 | 会長 | 3億3000万円 |
12 | ビー・エム・エル | 荒井元義(故人) | 前会長 | 3億2100万円 |
13 | エフピコ | コマツ安弘 | 会長 | 3億2000万円 |
14 | プリヴェ企業再生G | 松村謙三 | CEO | 3億1965万万円 |
15 | 高砂熱学工業 | 石井勝(故人) | 前会長 | 3億1300万円 |
16 | コーセー | 小林英夫 | 前取締役 | 3億0700万円 |
17 | 野村HD | 渡部賢一 | 社長 | 2億9900万円 |
18 | コナミ | 上月景正 | 会長兼社長 | 2億9600万円 |
19 | AOKI HD | 青木拡憲 | 会長 | 2億9300万円 |
20 | フェローテック | 賀賢漢 | 常務 | 2億8208万円 |
※報酬額:基本報酬+ストックオプションなど
どの企業でも、社長がイチバンの供給取りです。
なぜ?
それはね、自分で自分の給料が決められるからだよ。
という、すばらしい社会主義のシステムが企業内で社会実験されています。
今開幕している、ワールドカップで私はアルゼンチンを応援しています。それは、監督がマラドーナだから。
私は、ワールドカップに選手で出場することはできませんが、監督ならできるとおもってます(ウイイレ得意だよ)。選手の場合は技術や体力的に無理ですが、監督は支持(文句)を出すだけなんで私の得意分野です。
私のような考えの人は多いことでしょう。
言い換えると、
「社長ならできます!(キリッ」
はたして、企業という組織は社長がイチバンの高給取りでイイのでしょうか?
選手は低価値だという認識が正しいとすれば、だれもキツイ練習をしなくなります。そして、「あーでもない、こーでもない」という口八丁のスキルを皆が練習します。
私は、プロ野球をたまに観に行きますが、選手がプレーしてるところが観たいんであって、監督の采配を観たいっておもいません。(みんな、そーですね。)
「選手を褒めてくれ」
っていう監督の言葉をよく耳にしますね。
この言葉が心に突き刺さるのは、給料が、選手>監督だからです。
「社員を褒めてくれ」
って言う言葉がウソ臭いのは、給料が、社長>社員だからです。
本当の資本主義(実力主義)を目指そーと思ったら、プレーヤーが高給取りになるはずです。
そんなこんなで、アルゼンチンをには是非とも優勝して欲しい。
そして、「優秀な選手がいれば勝てる」ってことを証明して欲しい。
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